(通讯员 章志雄)2026年9月10日下午，人工智能学院在14-15栋315会议室召开本学期督导工作会议。会议由教学院长张婷主持，学校对接督导朱继承教授、学院分管监评工作黎万平老师、兼职督导王勇、李凤麟、伍保红、张兰、刘少敏、曾鹤琼及质量员张静参会。
会上，黎万平老师就本学期督导工作进行部署。她强调，要有序推进听课任务，实现全院教师听课覆盖率100%的目标，听课对象涵盖专职教师、校内兼职教师、企业教师及学工开出课程教师。她特别指出，学院兼职督导须采取线下听课形式，并做好详实的评价记载。会议确定王勇老师担任学院督导组长，并组织全体督导学习《督导专家工作手册》，进一步规范工作流程。
图为人工智能学院督导工作会现场
朱继承教授通报了校级督导工作分工及开学检查情况。他表示，校级督导将聚焦项目化教学、绿色低碳、智慧课堂等重点领域开展专项督导，同时对教学评价排名靠后10%的教师进行专项听课与指导。朱教授强调，院级督导责任重大，学院质量保障联络员的工作任务也有所加重。他特别指出，全院优秀教师比例控制在20%以内，优秀教师要充分发挥示范引领作用。针对存在问题的教师，将按规范流程下发问题教师反馈单，由院督导逐级上报至监评中心统一反馈。此外，他还提出要将实习基地检查任务纳入工作安排。
图为朱承教授会上发言
在评价改革方面，本学期监评中心引入“天天互动”平台开展AI评课，并制定了相应的评课标准。AI评课本学期处于试用阶段，未来三年将以“人机协同”为评价改革方向，按照“2026年试运行、2027年执行、2028年检查、2029年改进”的路径稳步推进。
会前，各位督导认真准备了听课评价表及相关材料。会议当中，督导们对落实督导任务的方式、方法、手段进行了热烈讨论，形成了共识，对完成本学期督导任务充满信心。讨论结果建议督导一起听评课一次，根据评课结果统一标准。
张婷副院长在总结中补充指出，开学第一周在课堂手机管理、学生纪律等方面还存在不足。她强调，个别学生违规问题由任课教师负责管理，一个课堂出现多人违规的情况则需要教师、辅导员、班主任协同管理，形成育人合力，共同保障教学质量。
本次会议的召开，标志着人工智能学院在教学质量保障与评价改革方面迈出了坚实步伐。学院将以此次会议为契机，坚持“督”与“导”并重、“评”与“建”结合，以AI赋能教学评价创新，以项目牵引实践教学升级，以绿色低碳理念引领课程建设，持续构建高质量人才培养体系，推动学院教学工作再上新台阶。
